律师分析:
《劳动法》中明确：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假有关内容是一个指导性的说明，具体适用起来则要看《计划生育条例》中的详细条文。从《劳动法》可以看出婚假工资照发，也就是说带薪休假。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。