根据劳动法和相关法规，雇主有义务按时、足额支付员工的工资。如果雇主没有遵守这些规定，可能会面临法律责任，如罚款、赔偿损失等。员工在遇到工资纠纷时，可以寻求法律途径来保护自己的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答